Abhinav Agarwal

Frugal innovation catalyst

L'innovation frugale mène-t-elle à une résilience collective ?
Jeudi 2 avril - 10h
Salle Veil

Anthony Baron

Co-fondateur de Adequancy

Digitalisation des RH, Plateformisation, Free Economy : des opportunités sur le marché du management de transition
Jeudi 2 avril - 9h
Salle Brundtland

Maxime Baticle

Educateur équin, Horse Feeling

Horse Feeling et neurosciences : accélérateurs du leadership
Mercredi 1er avril - 15h
Salle Churchill

Julie Bidault

Dirigeante associée

Formation/innovation managériale - Conciliation vie pro/vie perso liée aux charges familiales -QVT

Manager l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle de mon équipe
Jeudi 2 avril - 16h
Salle Brundtland

Eugène Bill

Coach spécialisé en NeuroLeadership

et performance managériale - Conférencier

Le mindset de la performance : Préparation mentale et neurosciences au service du leadership et du management.
Jeudi 2 avril - 15h
Salle Raoni

Anne-Marie Bjornson

Responsable du Module Transition

Professionnelle Solidaire de Koéo

Onboarding, milieux de carrières, seniors : accompagnez les étapes clés de vos collaborateurs avec le mécénat de compétences !
Jeudi 2 avril - 15h
Salle Veil

Adèle Boinnot

Consultante Innovation Managériale

chez ANEO - Membre de HUMANAGE

Repenser le travail dans les entreprises, c’est bien beau mais comment faire ?
Mercredi 1er avril - 16h
Salle Veil

Philippe Bourgeon

Agile Leader at SOAT

Les nouveaux modes de leadership
Mercredi 1er avril - 16h
Salle Brundtland

Christine Bues

Conférencière et consultante

Leadership partagé, comment s’accorder ?
Mercredi 1er avril - 15h
Salle Veil

Stéphanie Buisine

Professeure au CESI

Innovation managériale: évolutions motivationnelles et organisationnelles
Jeudi 2 avril - 10h
Salle Churchill

Dominique Buttin

Directeur Général Groupe Radiall

De l'Intelligence émotionnelle à l'intelligence spirituelle : développer la création de valeur
Mercredi 1er avril - 14h
Salle Veil

Virginie Captier

Consultante co-fondatrice de MoonSpark

S’inspirer du vivant pour se transformer !
Mercredi 1er avril - 17h
Salle Brundtland

Philippe Chavatte

Consultant CEE Management

Manager par la confiance
Jeudi 2 avril - 10h
Salle Brundtland

Thibault Chêne

Consultant et co-fondateur de MoonSpark

S’inspirer du vivant pour se transformer !
Mercredi 1er avril - 17h
Salle Brundtland

Xavier Chenu

Formateur coach chez Scop Accolades

Quand le capital humain devient la richesse de l’entreprise
Mercredi 1er avril - 11h
Salle Brundtland

Pierre-Henri Chuet

Pilote | Conférencier | Entrepreneur

Au-delà du cockpit
Mercredi 1er avril - 17h
Salle Goodall

Bernard Coulaty

International VP HR

Founder@MOST ENGAGED - Human Capital, Engaging Organizations, HR Transformation - Facilitator@ATD

Construire un leadership créateur d'engagement durable
Jeudi 2 avril - 9h
Salle Churchill

Joseph Coviaux

Chef de projet - Pole études à l'APEC

Les nouveaux enjeux du management
Jeudi 2 avril - 16h
Salle Veil

Jérôme d'Aboville

Consultant CEE Management

Manager par la confiance
Jeudi 2 avril - 10h
Salle Brundtland

Thibaut Dernoncourt

Directeur Conseil Cap Collectif

La participation comme levier d'engagement et de transformation : l'expérience de Cap Collectif
Mercredi 1er avril - 15h
Salle Goodall

Béatrice Dewandre

Transformation Humaine et Culturelle

Être un Pro du Leadership
Mercredi 1er avril - 17h
Salle Churchill

Mesurer et piloter l’intangible culturel grâce aux Outils Barrett
Jeudi 2 avril - 15h
Salle Brundtland

Hélène Diep

Présidente Prium Portage

Attirer des talents à haute valeur ajoutée grâce au portage salarial
Mercredi 1er avril - 11h
Salle Veil

Mesurer et piloter l’intangible culturel grâce aux Outils Barrett
Jeudi 2 avril - 15h
Salle Brundtland

Laurence Dilouya

Coach pour dirigeants

et partenaire map&match

Craquez la formule du fonctionnement d'une équipe gagnante !
Jeudi 2 avril - 16h
Salle Churchill

Ulysse Dorioz

Directeur de la Transformation

au Conseil Régional d’Ile-de-France

Libérer le travail : retour sur la stratégie de transformation globale menée à la Région Ile-de-France »
Jeudi 2 avril - 14h
Salle Veil

Hervé Essa

Executive Coach

Formateur et conférencier

De l'Intelligence émotionnelle à l'intelligence spirituelle : développer la création de valeur
Mercredi 1er avril - 14h
Salle Veil

Arnaud Fimat

Co-fondateur Ca Me Regarde

Les actions solidaires créatrices de lien dans l'entreprise
Mercredi 1er avril - 14h
Salle Goodall

Marc Gosselin

Head of Human Resources

at Crédit Mutuel Arkéa

Ouverture au monde, valorisation des compétences, fierté d'appartenance : Découvrez le Congé Solidaire®
Mercredi 1er avril - 11h
Salle Raoni

Jean-Edouard Gresy

Associé fondateur d'AlterNego

at Crédit Mutuel Arkéa

La révolution du don, le management repensé par l’anthropologie
Mercredi 1er avril - 16h
Salle Raoni

Florent Guilbot

Responsable du pôle Agilité et Amélioration

Continue chez Se Loger

Des réunions qui cartonnent : regards croisés entre un réuniologue et un agiliste de Se Loger
Jeudi 2 avril - 14h
Salle Goodall

Arnaud Hautesserres

DGA Associé

Les 5 questions clés pour construire un parcours managérial enfin efficace
Mercredi 1er avril - 11h
Salle Goodall

Stéphane Jasmin

Spécialiste de l’engagement

par l’empowerment - Formateur et coach certifié en management et en vente

Vivez l’empowerment, LE levier de l’engagement !
Jeudi 2 avril - 14h
Salle Brundtland

Philippe Jouanno

Fondateur Squirl

Le manager de proximité, premier moteur d’engagement et de fidélisation des collaborateurs
Mercredi 1er avril - 14h
Salle Raoni

Gilles Jurine

Dirigeant chez Syntaxis

Conseil et Formation

Manager les dysfonctionnements dans un collectif
Mercredi 1er avril - 15h
Salle Raoni

Philippe Korda

Associé gérant Korda & Company

"Reboot" : La nouvelle science du progrès humain
Mercredi 1er avril - 11h - Salle Plénière
Jeudi 2 avril - 14H - Salle Plénière

Jérôme Labastie

Senior Manager @ANEO

Membre de HUMANAGE

Repenser le travail dans les entreprises, c’est bien beau mais comment faire ?
Mercredi 1er avril - 16h
Salle Veil

Béatrice Lecerf

Co-fondatrice de workissime

Co-auteure du Petit Manuel d’accélération de transformation culturelle et comportementale

Transformation culturelle : ce qui marche
Jeudi 2 avril - 10h
Salle Goodall

Olivier Leroy

Coach professionnel - Certifié RNCP

Le « Manager Coach » n’a pas d’âge
Mercredi 1er avril - 15h
Salle Brundtland

Antoine Lesur

Consultant CEE Management

Manager par la confiance
Jeudi 2 avril - 10h
Salle Brundtland

Sophie Lilas

Directrice du personnel - Mazars france

Ouverture au monde, valorisation des compétences, fierté d'appartenance : Découvrez le Congé Solidaire®
Mercredi 1er avril - 11h
Salle Raoni

Sébastien Ménétrier

Agile coach, Agile trainer

Adopter l'innovation continue
Jeudi 2 avril - 15h
Salle Churchill

Fabrice Midal

Ecrivain, Conférencier

Directeur de collection chez Pocket et Belfond, Fondateur de l'École Occidentale de Méditation

Foutez vous la paix !
Jeudi 2 avril - 10h
Salle Raoni

Jean-Jacques Montlahuc

Consultant en management, conférencier

Auteur « Se dire la vérité en entreprise » (Ed. PEARSON 2018)

Se dire la vérité en entreprise, un formidable levier pour réenchanter les équipes.
Mercredi 1er avril - 17h
Salle plénière

Pierre Moorkens

Conférencier, Sensibilisateur

et Accompagnateur aux transformations des personnes et des organisations

Le cerveau, cet inconnu... notre meilleur allié face à la complexité !
Jeudi 2 avril - 11h
Salle Brundtland

Nicolas Morel

CEO de Monkey tie

Fondateur de YOU-TRUST

Le recrutement affinitaire : gérer les talents avec les neurosciences
Mercredi 1er avril - 11h
Salle Churchill

Michaël Nlandu

Quaternaire Formation

Le manager 100% connecté, et si c’était toi ? Viens le découvrir au travers d’un atelier interactif
Mercredi 1er avril - 16h
Salle Churchill

L’organisation apprenante… et chez vous, vous en êtes où ? – Venez découvrir le modèle 10-20-70 revisité par Quaternaire Formation
Jeudi 2 avril - 14h
Salle Churchill

Nicole Notat

Présidente de Vigeo-Eiris

Première agence de notation sociale européenne et co-auteur du rapport sur « L’Entreprise et l’intérêt collectif », qui a nourri la loi PACTE

La raison d'être : quels leviers pour le management ?
Mercredi 1er Avril - 14h
Salle Plénière

Nelly Orain

Présidente de MediaPJ

Médiatrice assermentée

Médiation en entreprise : Fiction ou réalité
Mercredi 1er Avril - 14h
Salle Brundtland

Jean-Michel Pasquier

Fondateur et CEO de KOEO

Onboarding, milieux de carrières, seniors : accompagnez les étapes clés de vos collaborateurs avec le mécénat de compétences !
Jeudi 2 avril - 15h
Salle Veil

Laurent Pellegin

Conférencier

L'art de (se) diriger
Jeudi 2 avril - 9h
Salle Raoni

Maud Piquion

Team lead France CoachHub

Coaching analytics : les KPIS aux services des talents
Jeudi 2 avril - 15h
Salle Goodall

Marie Poux-Berthe

Project Manager at Ouest Médias

L’organisation apprenante… et chez vous, vous en êtes où ? – Venez découvrir le modèle 10-20-70 revisité par Quaternaire Formation
Jeudi 2 avril - 14h
Salle Churchill

Jean-Louis Prata

Directeur de l’Innovation INC

Institute of NeuroCognitivism

Le recrutement affinitaire : gérer les talents avec les neurosciences
Mercredi 1er avril - 11h
Salle Churchill

Clotilde Rabilloud

Experte en Talent Management

Facilitatrice et Coach chez Vista Partner's

5 leviers de l’intelligence émotionnelle pour développer votre efficacité managériale
Jeudi 2 Avril - 11h
Salle Goodall

Agnès Rambaud-Paquin

Directeur Associé

chez Des Enjeux et Des Hommes

La raison d'être : quels leviers pour le management ?
Mercredi 1er Avril - 14h
Salle Plénière

Fazila Rialland

Associée, Directrice Générale map&match

et partenaire map&match

Craquez la formule du fonctionnement d'une équipe gagnante !
Jeudi 2 avril - 16h
Salle Churchill

Martin Richer

Président de Management & RSE

La raison d'être : quels leviers pour le management ?
Mercredi 1er avril - 14h
Salle Plénière

Valérie Rocagel

Executive Coach INC

Talent Management Director - Adaptive Potential Developer chez Institute of NeuroCognitivism

Horse Feeling et neurosciences : accélérateurs du leadership
Mercredi 1er avril - 15h
Salle Churchill

Nathalie Rochaix

Co-leader Vista Partner's

Executive Coach, Collaborative Maker

5 leviers de l’intelligence émotionnelle pour développer votre efficacité managériale
Jeudi 2 Avril - 11h
Salle Goodall

Nadine Rubeus

Directrice de La Ligue d'Impro

Renforcer les « Soft skills » de vos équipes avec les techniques de La Ligue d'Impro
Mercredi 1er avril - 14h
Salle Churchill

Eric Ruf

Administrateur général Comédie-française

manager la comédie française c'est comment
jeudi 2 avril - 11h
Salle Plénière

Pierre Santarelli

Consultant et co-fondateur de MoonSpark

S’inspirer du vivant pour se transformer !
Mercredi 1er avril - 17h
Salle Brundtland

Francis Taullele

Chercheur émérite en résonance

magnétique au CNRS et Pr. à l'Université KU Leuven (Belgique)

Heritage Chamanique, la transe cognitive. Mieux la comprendre pour mieux se comprendre.
Mercredi 1er avril - 17h
Salle Veil

Alexis Tillette de Clermont Tonnerre

Fondateur REVENTIS

L'esprit entrepreneurial pour fidéliser les Talents

Comment transformer votre équipe en "entrepreneurs·euses" ou comment s’inspirer des entrepreneurs·euses pour renforcer l’engagement de vos équipiers·ères ?
Jeudi 2 avril - 11h
Salle Raoni

Louis Vareille

Réuniologue et fondateur

de l'Ecole Internationale de Réuniologie

Des réunions qui cartonnent : regards croisés entre un réuniologue et un agiliste de Se Loger
Jeudi 2 avril - 14h
Salle Goodall

Sylvia Vico

Dirigeante fondatrice de peRHequaZione

Ouverture au monde, valorisation des compétences, fierté d'appartenance : Découvrez le Congé Solidaire®
Mercredi 1er avril - 11h
Salle Raoni

Nathalie Vierne

Directrice Associée Version Originale

Le « Manager Coach » n’a pas d’âge
Mercredi 1er avril - 15h
Salle Brundtland

Les espaces à votre disposition

POUR INTERVENIR

Venez raconter votre histoire !
Venez transmettre votre approche, bref, venez inspirer !

Nous proposons des espaces de paroles de 45 minutes dans des salles dédiées aux conférences.

6 espaces seront réservés avec des capacités de 50, 100 ou 350 personnes.

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