Crée en 2009 par Jocelyne Deglaine et Jérôme Barrand, respectivement coach et spécialiste RH, conférencier et spécialiste de la stratégie et des organisations.

Agil’OA a pour vocation de travailler sur les manières d’agir ensemble afin de pérenniser la performance des Hommes et des entreprise face à la turbulence.
Pour ce faire des outils et démarches centrés sur les comportements agiles ont été développés. Ils sont autant de grilles de lecture permettant aux individus ou aux équipes de mener une réflexion approfondie sur leurs manières d’agir avec agilité.

Agil’OA forme également et certifie des recruteurs, coachs, formateurs et consultants à l’usage de ses outils et intervient en direct auprès d’entreprises pour leur permettre d’entrer en agilité à travers des conférences et des missions d’accompagnement et de formation-action. L’outil différenciant d’agil’OA est l’Agile Profile®, inventaire des comportements agiles.

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